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■コラム「オンライン方式人材育成の普及と課題」

過去のコラム記事はこちら:2020年7月「ジョブ型雇用本格導入の条件」、2020

■人材育成支援サービス「人材育成メール相談」受付開始!(申込用紙 のダウンロードはこちらから)

経営者・人事担当者の皆さまの「人材育成に関するお悩み」に企業研修で活躍中のプロ講

■コラム「ジョブ型雇用本格導入の条件」

過去のコラム記事はこちら:2020年5月「新型コロナウイルスの影響下で求められる

■2020年度公開講座「新入社員フォローアップ研修2020」は終了いたしました。

2020年7月8日(水)の「新入社員フォローアップ研修2020」は終了いたしまし

■緊急コラム「新型コロナウイルスの影響下で求められる新入社員の早期フォロー」

過去のコラム記事はこちら:2020年4月「新任管理職に対する期待」、2020年1

■「新入社員フォローアップ研修2020」申込み受付中!

【新入社員フォローアップ研修2020】2020年7月8日(水)9:30~16:3

■コラム「新任管理職に対する期待」

過去のコラム記事はこちら:2019年1月「初夢を正夢に変える事業計画」、2019

■クローズアッププログラムを更新しました。

【民間企業・一般団体向け】管理職の実践知リーダーシップ研修 【地方自治体・行政向