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■「新入社員研修会2019」を実施しました。

2019年4月2日(火)・3日(水)「新入社員研修会2019」を実施いたしました。ご参加いただきありがとうございました。  

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■コラム「新入社員の戦力化における組織文化の重要性」

                                                                                                              

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■クローズアッププログラムを更新しました。

(民間企業・一般団体向け)ビジネス電話スキルアップ研修 (地方自治体・行政向け)①若手職員タイムマネジメント研修 ②管理職組織マネジメント研修 (福祉事業所向け)「職場の接遇」研修                    

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■インターネットサイト「政治山」に弊社の記事が掲載されました。

                                                                                                    

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■「人材・組織診断ツール CUBIC」の販売を本格的に開始いたしました!

採用から配属・教育研修・組織診断まで幅広く活用できる診断ツール「人材・組織診断ツール CUBIC」の販売を本格的に開始いたしました。                                       

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■「新入社員研修会2019」申込受付中!

4月基礎研修2日間と7月フォロー研修1日のカリキュラムを併せて受講いただくことで高い効果が期待できます。                                                          

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■「月刊BOSS 1月号」にナチュラル ハート コミュニケーションの取材記事が掲載されました。

職場活性化プログラム「ナチュラル ハート コミュニケーション」の取材記事が2ページにわたって掲載されました。ぜひご一読ください。                                              

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■「ナチュラル ハート コミュニケーション」 動画公開中。

新感覚職場活性化プログラム「ナチュラル ハート コミュニケーション」の 実際の研修風景を動画で公開しております。是非ご覧ください。                                            

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■「江戸・TOKYO 技とテクノの融合展2018」に出展しました。

10月2日(火) 東京国際フォーラムで開催されました「江戸・TOKYO 技とテクノの融合展2018」(主催:東京信用保証協会)に出展いたしました。                                     

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■「人材ふれあいフェア2018」に出展しました。

9月22日(土)に長野県伊那市の南信工科短期大学校で開催された「 人材ふれあいフェア2018 」(主催:南信工科短期大学校・同短大振興会・伊那商工会議所・上伊那産業振興会他)に出展いたしました。             

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